• Modernes Krisenmanagement

Krisenmanagement

Den Dominoeffekt stoppen

Die Revolution

Wenn´s pressiert oder drückt – Krisenmanagement

Krisenmanagement - Den Dominoeffekt stoppen

Den Dominoeffekt stoppen (1)

Eine jede Firma wächst an Herausforderungen. Meist werden diese Herausforderungen gemeistert, jedoch nicht immer. Manchmal wird unsere Anpassungsmöglichkeit durch Einflüsse von außen überstrapaziert. Und manchmal, machen wir uns nichts vor, haben wir nicht zeitnah genug auf die Herausforderungen des Marktes, oder Bedürfnisse innerhalb unserer Firma reagieren können. Und dann schlittert unser Unternehmen in eine Krise.

Aber wie es so schön im abgedroschenen Coaching-Vokabular des Krisenmanagement heißt: „Die Krise als Chance sehen.“ Es ist klar, dass dies zynisch klingt, wenn man gerade den Kopf voller Sorgen hat und sich darum kümmern muss, finanzielle Verluste abzuwenden, Mitarbeiter bei der Stange zu halten und unter Druck neue Wege zu finden.

Ich denke dies ist ein guter Zeitpunkt, das nicht alleine zu machen und sich Unterstützung im Krisenmanagement zu holen, welche mit einem Blick von außen vielleicht Dinge erkennt, die man in seiner professionellen Blindheit übersieht. Unser Team bietet Ihnen einen kreativen Blick von außen. Und da uns das, was uns nicht umbringt, stark macht, haben Sie die Chance mit ganz neuen Ressourcen gestärkt mit Ihrer Firma in einen neuen Abschnitt der Firmengeschichte zu gehen.

Unsere Unterstützung im Krisenmanagement

Wobei wir Sie gerne unterstützen

Krisenmanagement - Ärmel hochkrempeln und umbauen

Ärmel hochkrempeln und umbauen (2)

Wenn im Krisenmanagement Ihre Anfrage strukturelle Probleme beinhaltet, es schnell gehen soll und kreative Lösungen gefragt sind, unterstützen wir Sie gerne. Hierbei arbeiten wir oft in einem kleinem Team von 2-4 Leuten.

Unsere Spezialisierung im Krisenmanagement liegt hierbei im Erkennen und Aufdecken struktureller Probleme und zwischenmenschlicher Konflikte im Unternehmen. Unsere Aufgaben sind dann oft kreative Unterstützung im Finden neuer organisatorischer Strukturen, Unterstützung von Führungskräften und Befriedung innerhalb oder zwischen Teams und/oder Filialen.

Spezifisch technische, finanztechnische oder fachliche Unterstützung auf der Sachebene finden Sie besser bei anderen Anbietern. Sobald aber das Formen und strukturieren menschlicher Arbeitskraft gefragt ist, haben wir viel Erfahrung und einen großen Werkzeugkasten für Sie parat.

Einen sehr hohen Stellenwert hat bei der Auftragsvergabe für uns Diskretion. Wir wissen genau, wie sensibel das Thema des Krisenmanagement ist. Mitarbeiter unseres Teams haben zum Teil eine über 20-jährige Erfahrung mit dieser Arbeit und eine entsprechende Sensibilität hierfür.

Wenn Sie Bedarf an Hilfe in einer Herausforderung haben, freue ich mich über Ihre unverbindliche Anfrage

Ihre Anfrage

© Alle Medien R. Vlcek – außer | (Titelbild) snowing@Freepikl | (1) mindandi@Freepik | (2) www.slon.pics@Freepik