• Personalentwicklung - Das ABC der Kommunikation im Kommunikationstraining

Kommunikationstraining

Das ABC der Kommunikation beherrschen

Gut Kommunizieren

Kommunikationstraining für Teams und Berater

Individuell gestaltete Kommunikationstrainings für Ihr Unternehmen

Individuell gestaltete Kommunikationstrainings (1)

Eine zugleich klare und kraftvolle, wie respektvolle und achtsame Kommunikation ist das A und O einer jeden zwischenmenschlichen Zusammenarbeit. Somit ist Kommunikationstraining der erste Baustein für Soft Skills einer jeden Person, die entweder mit Führungsaufgaben betraut ist, beratend tätig ist, einen sozialen Job hat, oder einfach kundenorientiert arbeitet.

Durch viele Jahre der Anwendung und Vermittlung von ehrlichen, achtsamen, empathischen und gut strukturierten Gesprächstools ist uns bewusst geworden, wie zentral gute Kommunikation und Gesprächsführung in einem jeden Lebensbereich sind. Die allermeisten Streits entzünden sich nicht an dem „was“, sondern an dem „wie“ darüber gesprochen wird. Es ist der Ton der Auseinandersetzung, der die Probleme bereitet, viel mehr denn eine Meinungsverschiedenheit über die Inhalte. Eine gute Kommunikation ist somit die beste Prävention von Konflikten.

Unsere Kommunikationstrainings beinhalten eine große Toolbox, welche wir Ihnen gerne weitergeben. Und dies für die wesentlichen Bereiche Kontakt, Kommunikation und Konflikgespräch.

Triple K – Workshops

Kommunikationstraining zu Kontakt, Kommunikation und Konflikt

Strategien im Kommunikationstraining

Was tun bei diesen Typen?!

Unser Kommunikationstraining arbeitet im Dreieck folgender Kernbereiche, welche für uns Kommunikationskompetenz ausmachen:

  • KONTAKT: Die Fähigkeit, nonverbal wirklich miteinander in Kontakt zu gehen. Für uns sind hier die zentralen Bestandteile Ehrlichkeit, Respekt, Achtsamkeit und Empathie, welche wir für wesentlich im Aufbau guter zwischenmenschlicher Kontaktfähigkeit halten.
  • KOMMUNIKATION: Die Fähigkeit sich im Kontakt verbal zu vermitteln und den anderen zu hören. Sich strukturiert, differenziert und klar verständigen zu können ist eine weitere wichtige Kompetenz im Kommunikationstraining. Von Zwiegesprächen bis hin zu Präsentationen gibt es hier ein weites Feld – je nachdem was die Bedürfnisse Ihres Betriebs sind.
  • KONFLIKT: Die Fähigkeit Gespräche zu meistern, welche auf Meinungsverschiedenheiten bestehen. Konfliktgespräche führen zu können ist die Meisterstufe im Kommunikationstraining. Einen guten Kontakt zum Streitpartner zu halten, klar zu kommunizieren und gleichzeitig weder inhaltlich noch emotional dem Boden verlieren – das ist eine echte Kunst. Und das Geben und Empfangen von Kritik ist hier auch eine Herausforderung. Gerne zeigen wir Ihnen Wege, weiter in diesem Bereich zu wachsen – denn hier lernen wir alle nie aus.

Zu diesen 3 Kernkompetenzen haben wir Trainings und Workshops konzipiert, wo wir spielerisch und mit Freude neue Wege der Kommunikation erforschen können. Einfach, praktisch und alltagstauglich.

Kontaktieren Sie mich für ein maßgeschneidertes Angebot im Kommunikationstraining für Ihr Team oder Ihre Berater

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